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發布時間:2019-10-22 10:07:19.0     

  公司要求,必須在食堂吃飯,同時餐補津貼必須消費完,消費不完直接清零,食堂物價虛高什么東西都比外面貴?


  這餐補一點都不值!


  食堂是不是貪污了我們的餐補!


  企業太坑了!


  在公司食堂管理中,餐補作為公司給員工的福利,一直備受關注。從上面可以看出,企業員工對于餐補有不少怨言。


  企業餐補一般與食堂掛鉤,讓員工在食堂免費吃飯或直接充值到飯卡,而員工的餐補也只能在食堂消費。


  這就讓食堂成為企業餐補福利體現的一個重要載體,如果食堂出現飯菜難吃、分量不夠、衛生不達標等問題,都會觸發員工的不滿情緒。


  餐補福利,原本是體現公司對員工的關心與關懷,現在倒成了員工對企業不滿的觸發點。如何讓餐補福利發揮真正的價值,增強員工凝聚力成為不少企業急需解決的問題。


  同時餐補的發放也引發了企業食堂管理端的抱怨。因為在不同的單位,職工之間的補貼福利收入相差懸殊,而餐補則是其中一項。不同的崗位,不同的部門之間可能存在差別,管理極為不便,那么食堂如何輕松管理呢?


  食堂消費系統的出現完美的解決了以上的問題:



  內部價與外部價


  部分食堂只提供內部員工就餐,而一些企事業單位食堂需要提供單位外部人員就餐,而食堂內部供餐一般是福利性質,對外部人員則需要收回成本就需要令設價格,而食堂消費系統支持內部價和外部價來設置區別價格。

  區別餐補


  發放餐補的單位,可以根據員工的職能或者部門的不同在食堂消費系統中設置不同的飯卡類型,工作人員選擇不同的反饋類型設置不同的餐補金額,每月自動發放。員工飯卡有可能出現余額不足的情況,系統可以設置一個透支的金額,類似信用卡的功能。消費之后系統在員工充值后進行扣除消費金額。


  比例消費


  食堂消費系統還可以設置飯卡是否比例消費,功能未開啟時,消費方式為先消費餐補余額,再消費現金余額。功能開啟后,按配置的比例同時消費現金余額和餐補余額,餐補余額不足時,用現金余額補齊。現金余額不足時,不能消費。可以根據食堂需求自行設置。


  為方便食堂管理外來人員就餐,內部特殊人員就餐等各種復雜情況,食堂消費系統的多方式區別價格設置讓食堂輕松解決區別價管理難題,更好的提升食堂管理水平。


  在解決了企業食堂餐補發放同時,食堂消費系統也解決了文章開頭員工的抱怨問題。食堂消費系統支持多個協議二維碼的生成和設置,只需二維碼貼至商家處,就可以讓任何地方變成單位“超時”,供員工自由消費,食堂消費系統支持查看餐補用途,形成數據報表,防止貪污。


  員工就完餐,可以直接食堂消費系統APP上上進行點評,針對菜品、衛生、檔口服務的進行點評,從而督促食堂進行改善,幫助食堂提升服務水平。


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